Frais de scolarité

• Le tarif "partiellement remboursé" est appliqué lorsque votre employeur vous rembourse partiellement les frais de scolarité de votre enfant.
• Le tarif "totalement remboursé" est appliqué lorsque votre employeur vous rembourse totalement les frais de scolarité de votre enfant.

Tout trimestre entamé est dû.

Si l'enfant quitte avant la moitié du trimestre, la moitié du minerval est dû. S'il quitte après la moitié du trimestre, la totalité du minerval est dû. Pour tout départ en cours d'année, les parents doivent avoir averti au préalable la direction par écrit. En aucun cas, le fait de prévenir l'enseignant ne pourra être pris en compte. 

le paiement du minerval devra se faire avant le début du trimestre faute de quoi l’enfant pourra se voir refuser l’accès à l’école. Le paiement du 1^er trimestre devra être réglé pour le 31 août 2018 (preuve de paiement à l’appui), celui du 2^ème trimestre pour le 6 janvier 2019 et celui du 3^ème trimestre pour le 26 avril 2019.

Tous les frais inhérents aux transferts bancaires sont à charge du donneur d'ordre. 

Aucune dérogation ne sera acceptée pour le T1. Pour les T2 et T3, exceptionnellement, certaines demandes de dérogation pourront être analysées et le cas échéant approuvées, par un comité sur base d’un dossier soumis par les parents. Toute demande de dérogation doit être adressée par écrit à la Directrice d'Etablissement avant la date d'échéance de la facture.

2% d’escompte seront appliqués dans le cas d’un paiement pour la totalité de l’année avant le 31 août 2018.

Tout retard de paiement d'une facture pourra également entrainer une majoration de 5% par mois.